एयरोस्पेस साइंस एंड इंडस्ट्री नानजिंग चेंगुआंग की प्रबंधन टीम ने मार्गदर्शन और अनुभवों के आदान-प्रदान के लिए हमारी कंपनी का दौरा किया।

Mar 10, 2026 एक संदेश छोड़ें

एयरोस्पेस साइंस एंड इंडस्ट्री नानजिंग चेंगुआंग की प्रबंधन टीम ने मार्गदर्शन और अनुभवों के आदान-प्रदान के लिए हमारी कंपनी का दौरा किया।

 

 

 

हाल ही में, चाइना एयरोस्पेस साइंस एंड इंडस्ट्री कॉर्पोरेशन के नानजिंग चेंगुआंग आर्ट इंजीनियरिंग कंपनी लिमिटेड के महाप्रबंधक गाओ जून और उनकी प्रबंधन टीम ने निरीक्षण और मार्गदर्शन के लिए हमारी कंपनी का दौरा किया। चेयरमैन चेन युकांग, महाप्रबंधक ली काई, कंपनी की वरिष्ठ भागीदार (मॉस्को बोरुन कंपनी की प्रमुख) सुश्री हुआंग फेंग और डिंगलिन कंपनी की प्रबंधन टीम के सदस्यों ने उनका गर्मजोशी से स्वागत किया और उनके साथ दौरे और चर्चा की। दोनों पक्षों ने गहन आदान-प्रदान किया, मित्रता साझा की और मैत्रीपूर्ण एवं सौहार्दपूर्ण माहौल में विकास पर चर्चा की।

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आपकी उपस्थिति एवं मार्गदर्शन का हार्दिक स्वागत है।

शेडोंग डिंगलिन के अध्यक्ष चेन युकांग ने एयरोस्पेस चेंगुआंग की प्रबंधन टीम का गर्मजोशी से स्वागत और आभार व्यक्त किया।

एयरोस्पेस मॉर्निंगलाइट, अपनी मजबूत एयरोस्पेस प्रौद्योगिकी क्षमताओं का लाभ उठाते हुए, बाजार विशेषज्ञता, प्रौद्योगिकी स्वामित्व, प्रक्रिया झुकाव और प्रतिभा गुणवत्ता वृद्धि के विकास पथ का पालन करता है। यह पांच प्रमुख औद्योगिक क्षेत्रों पर केंद्रित है: विशेष उपकरण, विशेष वाहन संशोधन, लचीली पाइप फिटिंग, दबाव वाहिकाओं और कलात्मक इंजीनियरिंग। यह एक अंतरराष्ट्रीय प्रथम श्रेणी उच्च श्रेणी का उच्च स्तरीय उपकरण विनिर्माण उद्यम बनने का प्रयास करता है।

यह आदान-प्रदान और मार्गदर्शन सत्र न केवल दोनों पक्षों के लिए संचार बढ़ाने और समझ को गहरा करने का एक महत्वपूर्ण अवसर है, बल्कि उद्यमों के लिए एक-दूसरे से सीखने, अनुभव साझा करने और प्रगति के लिए मिलकर काम करने का एक अनुकूल मंच भी है।

कंपनी ने संक्षेप में अपने विकास इतिहास, कॉर्पोरेट संस्कृति निर्माण, आंतरिक प्रबंधन प्रणाली और भविष्य के विकास की दिशा को मेहमानों के सामने पेश किया, जो कंपनी की स्थिर और व्यावहारिक, साथ ही सक्रिय और उद्यमशील छवि को पूरी तरह से प्रदर्शित करता है।

गहन संचार से आम सहमति बनती है
 

चर्चा और आदान-प्रदान सत्र के दौरान, दोनों पक्षों ने उद्यम प्रबंधन, टीम निर्माण, उद्योग विकास और नवीन सोच जैसे पहलुओं पर एक व्यापक, गहन और स्पष्ट बातचीत की। सभी ने खुलकर बात की और सक्रिय रूप से विचारों का आदान-प्रदान किया। विचारों के टकराव से उनकी सोच का विस्तार हुआ; और अनुभवों के आदान-प्रदान के माध्यम से आम सहमति बनी।

एयरोस्पेस मॉर्निंगलाइट ने वर्षों से शेडोंग डिंगलिन के दीर्घकालिक स्थिर संचालन, प्रबंधन स्तर के निरंतर सुधार और कॉर्पोरेट संस्कृति निर्माण पर जोर की अत्यधिक प्रशंसा की है और पूरी तरह से मान्यता दी है। इसने कंपनी के भविष्य के विकास के लिए अपनी शुभकामनाएं भी व्यक्त कीं।

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एक-दूसरे से सीखें और आपसी सुधार को बढ़ावा दें

संचार प्रक्रिया के दौरान, दोनों पक्षों ने एक-दूसरे के उन्नत अनुभवों से सीखा और उत्कृष्ट प्रथाओं को अपनाया। उन्होंने उच्च गुणवत्ता वाले उद्यम विकास, आंतरिक प्रबंधन अनुकूलन और दीर्घकालिक तंत्र की स्थापना जैसे मुद्दों पर भी गहन चर्चा की।

इस आदान-प्रदान ने न केवल उद्यमों के बीच संबंधों को मजबूत किया, बल्कि प्रबंधन स्तर को बढ़ाने, विकास जीवन शक्ति को प्रोत्साहित करने और विकास क्षितिज को व्यापक बनाने के लिए दोनों पक्षों को मजबूत समर्थन भी प्रदान किया। इसने पारस्परिक रूप से लाभकारी सीखने और बढ़ावा देने वाले प्रभाव को प्राप्त किया, जिससे एक सामान्य सुधार हुआ।

इसके बाद, दोनों पक्ष इस आदान-प्रदान को अपनी-अपनी शक्तियों का लाभ उठाने और संबंधित क्षेत्रों में गहन सहयोग करने, संसाधनों को साझा करने और पारस्परिक लाभ प्राप्त करने और परिणाम जीतने के लिए एक अवसर के रूप में लेंगे।